□ 本文發(fā)布于
2000-12-14 11:44:15
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大與小各得其所——談日本的建筑事務(wù)所（海外取經(jīng)）
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日本沒有設(shè)計(jì)院的概念，大小都是事務(wù)所。不過事務(wù)所有大有小，大至幾千人，小到1、2人，概括起來可分為三類：一是組織型綜合設(shè)計(jì)事務(wù)所，如日建設(shè)計(jì)、日本設(shè)計(jì)有500名技術(shù)人員以上。二是總承包型綜合事務(wù)所，竹中公務(wù)店、大林組、鹿島建設(shè)等有1000名技術(shù)人員，第三種是建筑師事務(wù)所。如丹下城市．建筑研究所、黑川紀(jì)章建筑都市設(shè)計(jì)事務(wù)所、安藤建筑研究所、磯崎新事務(wù)所等。
組織型事務(wù)所，為數(shù)不多，擁有大量設(shè)計(jì)人才和良好的管理體制，建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等所有專業(yè)齊全，設(shè)計(jì)內(nèi)容從城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)到建筑、環(huán)境和室內(nèi)無所不包。由于他們的綜合技術(shù)實(shí)力雄厚，肩負(fù)著大量重要的、大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
總承包型綜合事務(wù)所，突出的特點(diǎn)是發(fā)揮從開發(fā)、策劃、設(shè)計(jì)、施工等一體化的優(yōu)勢(shì)來承包工程的建筑事務(wù)所，大型總承包公司擁有大型的建筑事務(wù)所，還擁有代表世界先進(jìn)水平的研究所，研究出的新技術(shù)、新工藝、新材料。通過各自公司事務(wù)所的設(shè)計(jì)，很快能在建設(shè)項(xiàng)目中付諸實(shí)施采用極大地縮短了科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的過程，領(lǐng)導(dǎo)著日本建筑技術(shù)發(fā)展的潮流。
建筑執(zhí)業(yè)事務(wù)所，是日本建筑設(shè)計(jì)界的基礎(chǔ)，分布全國各個(gè)角落，從人數(shù)上看少，不過幾個(gè)到十幾個(gè)技術(shù)人員、幾十至上百的卻鳳毛麟角，但人數(shù)并不妨礙它們走向世界，象安藤忠雄、磯崎新、楨文彥等世界一流的建筑師的事務(wù)所也不過十幾、二十人左右。小型建筑師事務(wù)所往往是建筑專項(xiàng)設(shè)計(jì)事務(wù)所，這些建筑事務(wù)所雖然人數(shù)少，卻有自己突出的個(gè)性、風(fēng)格，業(yè)主根據(jù)建筑規(guī)模、功能性質(zhì)及對(duì)造型風(fēng)格的要求，選擇建筑事務(wù)所，所以這類事務(wù)所常有世界級(jí)的作品產(chǎn)生。
從建筑學(xué)大學(xué)生就業(yè)情況看來，名牌學(xué)校和成績好的學(xué)生首選組織型大型綜合事務(wù)所或總承包型綜合事務(wù)所，因?yàn)檫@些事務(wù)所名氣大、待遇好、工作穩(wěn)定（在日本除非公司破產(chǎn)，否則員工是終身制的）。有志向?qū)硐腴_設(shè)事務(wù)所的學(xué)生則選有活力、有名氣的建筑師個(gè)人事務(wù)所，在此可得到從經(jīng)營管理到設(shè)計(jì)全面鍛煉。經(jīng)過數(shù)年努力鉆研后自立門戶，如丹下健三從前川國事務(wù)所分離磯崎新又從丹下健三事務(wù)所分離設(shè)置。 |
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